ただ一つの前提条件

皆さんこんにちは、社長の井坪です。
新型コロナウィルスの影響で、建築水廻り建材などの納入時期の遅延の報告が入ってきています。
「いつ入荷するのか？」の回答は「5月頃...」との事ですが、それも不確実で...中国が我が国に及ぼす経済の影響をひしひしと感じています。
この時期、先ずは何より自身の健康管理が重要ですので、細心の注意をはらい行動したいですね。

さて皆様はいかがお過ごしでしょうか。

『ALL JAPANのものづくり』はできるのか？依存する現代では難しい課題なんだな〜と痛感するこの頃。
『雪かきを一回もしていない』異例の冬も終わろうとしています。
暖冬とは聞いていましたが、記憶の中でも経験をした事のないシーズン。
逆に夏はどこまで温度が上がるのか？と創造力が膨らみます。

異常気象、自然災害、新型のウイルス...　前人未到の出来事ばかりが目の前に現れ戸惑いますが、出来ることは必ずある！と考えられるのが人間の創造力。
微力であっても無力ではない力を信じて、社会で起こる問題に『TEAM井坪』が貢献できる事はないか？と日々考えています。
『地震に強い家』や『省エネで暖かい家』は当たり前の課題として、その安心や快適さをどうやって守っていくのか？
仕組みづくりも大切ですが、やはり全ての課題は『人』が中心ですので、人材育成が基本なのだろうと思います。
本やセミナーでも学べますが、どんなに学んでみてもチームで働く以上、共通の価値観での仕事でなければ、お互いにかなり苦しくなってしまうもの。

弊社では、井坪のミッション・ビジョン・価値観に共感してくれている事が『仲間として働く』ただ一つの前提条件です。
老いも若きも"それを中心"に喧々諤々と仕事をしています。すると逆に諭される事もあったりで学びの毎日。教育し教育されている感じです（笑）
不確かで不安定な時代だからこそ、共通のブレない理念・価値観を中心に持った仲間と楽しく働きたいと思います。
現在では、学生の就職ガイダンスも社員さんが行うようになりましたが、彼らが紹介し、伝えた"井坪の理念・価値観"に共感してくれて、今年ももうすぐ新入社員が入社してきます。
脈々と受け継がれていく《井坪の心》。それをプライドを持って伝え実践してくれている仲間達に頼もしさを感じています。感謝！